Generated by All in One SEO v5.0.1.1, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # Paul Larivière - Formation, coaching de gestion et développement d'équipe Formation, coaching de gestion et développement d'équipe ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://paullariviere.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## Articles - [Blogue](https://paullariviere.com/blogue/) - [Suis-je un bon communicateur?](https://paullariviere.com/suis-je-un-bon-communicateur/) - Rares sont ceux et celles qui se soucient vraiment de la qualité de leur communication. Pourtant, c'est elle qui vous permettra d'établir la relation avec votre équipe et vos collègues, d'orienter les efforts et de mobiliser vos troupes. Une communication inefficace au sein d'une équipe de travail peut engendrer des conséquences significatives, allant bien au-delà de La communication est truffée de pièges dont on ignore souvent l'existence. Rares sont ceux et celles qui se soucient vraiment de la qualité de leur communication. Pourtant, c'est elle qui vous permettra d'établir la relation avec votre équipe et vos collègues, d'orienter les efforts et de mobiliser vos troupes. ## Pages - [Accueil](https://paullariviere.com/) - Vous désirez améliorer les habiletés de vos superviseurs, rendre vos équipes plus performantes et augmenter la rentabilité de vos opérations? Paul Larivière vous propose des solutions simples et concrètes : des formations, des interventions et de l’accompagnement sur mesure pour atteindre vos objectifs. Autre chose que de la théorie ! À PROPOS TROIS FAÇONS DE - [Cohorte semi-privée / Formation « Supervision et Productivité »](https://paullariviere.com/formations/cohorte-semi-privee/) - La formule idéale pour les entreprises qui veulent du concret, dans un cadre collaboratif. La cohorte semi-privée regroupe un petit nombre de gestionnaires de différentes organisations, dans un cadre structuré, confidentiel et dynamique. Vous profitez de l’expertise de Paul Larivière, tout en échangeant avec vos pairs sur des enjeux communs. C’est une façon efficace, humaine - [Qui sommes-nous ?](https://paullariviere.com/a-propos/qui-sommes-nous/) - Paul Larivière Paul Larivière conseille depuis 30 ans les gestionnaires des petites, moyennes et grandes entreprises à travers le Québec afin de les aider à mieux mobiliser leur équipe et rentabiliser leurs opérations. Il vous offre un généreux coffre à outils rempli de mini processus et de démarches éprouvées indispensables à la performance de vos - [Formation «RÔLE CONSEIL»](https://paullariviere.com/formations/formation-role-conseil/) - Qu’est-ce que la formation « Rôle Conseil » ? Qui suis-je comme conseiller auprès de ma clientèle interne: un sauveur, un expert de contenu, un mentor?… Comment m’assurer du réel besoin de mon client, de le satisfaire et de maintenir ma crédibilité à ses yeux? Ce programme vous permettra de bien intégrer votre rôle de - [Interventions en consolidation d’équipe](https://paullariviere.com/services/interventions-dequipe/) - Intervention en équipe sur mesure ! Il arrive parfois qu’une équipe se bute à des difficultés de communication ce qui peut provoquer des conflits pouvant mener à une perte de productivité et de rentabilité. Il est alors de mise d’harmoniser les relations pour permettre à l’équipe de retrouver son énergie d’action. Toutefois, le superviseur en - [À propos](https://paullariviere.com/a-propos/) - Paul Larivière conseille depuis 30 ans les gestionnaires des petites, moyennes et grandes entreprises à travers le Québec afin de les aider à mieux mobiliser leur équipe et rentabiliser leurs opérations. Il vous offre un généreux coffre à outils rempli de mini processus et de démarches éprouvées indispensables à la performance de vos superviseurs et - [Nos partenaires](https://paullariviere.com/a-propos/nos-partenaires/) - Découvrez les partenaires qui forment notre large réseau de contacts. Site web : imaginemj.com Courriel : mjhoude@imaginemj.com Téléphone : 418-931-1166 C’est avec grand plaisir et fierté qu’ImagineMJ accompagne M Paul Larivière dans la mise en lumière de ses services au niveau de ses communications sur le web. Site web : ganeo.com Courriel : info@ganeo.com Téléphone - [Témoignages](https://paullariviere.com/temoignages/) - Merci à nos clients qui nous font confiance d’années en années depuis plus de 30 ans. Paul Larivière est un excellent formateur. Non seulement il possède une grande expérience qu’il partage avec nous pour notre plus grand plaisir, mais il possède aussi une très bonne écoute. Il sait prendre le temps de décortiquer nos situations - [Formations privées «Supervision et Productivité» pour superviseurs](https://paullariviere.com/formations/formations-privees-supervision-et-productivite-pour-superviseurs/) - Qu’est-ce que la formation « Supervision et Productivité » ? Améliorez votre dynamique d’équipe et votre performance opérationnelle! « Supervision et Productivité » constitue le programme de développement par excellence pour vos gestionnaires. Il se déploie sous douze thématiques distinctes qui recoupent la réalité de tout gestionnaire d’équipe sur le terrain. Pas de grande théorie, - [Formation : Optimisation du fonctionnement pour les équipiers](https://paullariviere.com/formations/optimiser-fonctionnement-equipe/) - Qu’est-ce que la formation « Optimisation du fonctionnement pour les équipiers » ? 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Il se déploie sous douze thématiques distinctes qui recoupent la - [Contact](https://paullariviere.com/contact/) - Pour nous joindre Par courriel : pl@paullariviere.com Par téléphone : 418 564-2739 Suivez-nous sur les médias sociaux ! Prendre un rendez-vous via Zoom Planifier une rencontre Nous joindre par formulaire Votre nom (obligatoire) Votre courriel (obligatoire) Sujet Votre message - [Parmi nos clients](https://paullariviere.com/a-propos/clients/) - [Formations](https://paullariviere.com/formations/) - Pourquoi former son équipe ? Dans une perspective d’amélioration de la performance des ressources humaines les conseils, les formations, les interventions et les suivis diligents auprès des superviseurs gagnent à mettre l’emphase sur les diverses facettes des approches relationnelles. 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Le fait est que chacun prend bien ce qu’il veut bien prendre… ou ce qu’il est prêt à prendre! - [Conférences](https://paullariviere.com/services/conferences/) - Gérez votre équipe avant qu'elle ne vous gère Actuellement disponible À noter : cette page est en préparation et sera complétée sous peu. - [Services](https://paullariviere.com/services/) - Dans une perspective d’amélioration de la performance des ressources humaines les conseils, les formations, les interventions et les suivis diligents auprès des superviseurs gagnent à mettre l’emphase sur les diverses facettes des approches relationnelles. Cette faculté du superviseur lui permettra de mieux saisir et agir sur les facteurs sensibles qui impacteront favorablement sur la mobilisation ## Portfolio - [AddENERGIE](https://paullariviere.com/portfolio/addenergie/) - [Le Roy du Pavage](https://paullariviere.com/portfolio/le-roy-du-pavage/) - [Groupe Avantage Logistic](https://paullariviere.com/portfolio/groupe-avantage-logistic/) - [Métal 7](https://paullariviere.com/portfolio/metal-7/) - [Groupe CT/XÉROX](https://paullariviere.com/portfolio/groupe-ct-xerox/) - [Groupe Boutin Transport](https://paullariviere.com/portfolio/groupe-boutin-transport/) - [Groupe ÉRA](https://paullariviere.com/portfolio/groupe-era/) - [Bellemare](https://paullariviere.com/portfolio/bellemare/) - [Boutin Express](https://paullariviere.com/portfolio/boutin-express/) - [Morneau transport](https://paullariviere.com/portfolio/morneau-transport/) - Le Groupe Morneau a eu la chance de collaborer avec monsieur Larivière dans le cadre d’un projet visant l’amélioration des compétences en supervision de plusieurs gestionnaires au sein du Groupe. Monsieur Larivière a su adapter son contenu à notre réalité et apporter une dimension très humaine et dynamique. C’est de façon unanime que monsieur Larivière - [Union canadienne, Cooperators](https://paullariviere.com/portfolio/union-canadienne-cooperators/) - 9 - [Arcelor Mittal](https://paullariviere.com/portfolio/arcelor-mittal/) - [École de Technologie supérieure (ÉTS)](https://paullariviere.com/portfolio/ecole-de-technologie-superieure-ets/) - [Glaxo Smith Kline (GSK)](https://paullariviere.com/portfolio/glaxo-smith-kline-gsk/) - [Amisco](https://paullariviere.com/portfolio/amisco/) - [Ministère des ressources naturelles (MRN)](https://paullariviere.com/portfolio/ministere-des-ressources-naturelles-mrn/) - [Société d’habitation du Québec (SHQ)](https://paullariviere.com/portfolio/societe-dhabitation-du-quebec-shq/) - [Centre de Services partagés du Québec (CSPQ)](https://paullariviere.com/portfolio/centre-de-services-partages-du-quebec-cspq/) - [CSSS Alphonse-Desjardins](https://paullariviere.com/portfolio/csss-alphonse-desjardins/) - [CSSS Montmagny-L’Islet](https://paullariviere.com/portfolio/csss-montmagny-lislet/) - [CSSS Thetford Mines](https://paullariviere.com/portfolio/csss-thetford-mines/) - [Gestion Universitas](https://paullariviere.com/portfolio/gestion-universitas/) - «Pendant ma carrière, j'ai invité Paul Larivière à quelques reprises pour accompagner les gestionnaires de premier niveau, récemment promus, dans le développement des habiletés de base d'un bon coach de terrain. Paul s'est montré attentif aux besoins et a créé des programmes sur mesure qui ont eu l'heure de plaire aux participants. Paul favorise l'apprentissage - [Glencore (Xstrata)](https://paullariviere.com/portfolio/glencore-xstrata/) - [Donohue, Resolute](https://paullariviere.com/portfolio/donohue-resolute/) - [Ville de Québec](https://paullariviere.com/portfolio/ville-de-quebec/) - [Régie de l’assurance-maladie (RAMQ)](https://paullariviere.com/portfolio/regie-de-lassurance-maladie-ramq/) - [Hôtel-Dieu de Lévis](https://paullariviere.com/portfolio/hotel-dieu-de-levis/) - [Ville de Lévis](https://paullariviere.com/portfolio/ville-de-levis/) - [Ville de Ste-Foy](https://paullariviere.com/portfolio/ville-de-ste-foy/) ## Catégories - [Communication](https://paullariviere.com/category/communication/)